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Au titre de l’année 2023, l’index Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de PayPal Limited French Branch est de 97 points sur 100. Ces 97 points se répartissent de la façon suivante:
Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes
37 points (indicateur noté sur 40 points)
Ecart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes
35 points (indicateur noté sur 35 points)
Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité
15 points (indicateur noté sur 15 points)
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations
10 points (indicateur noté sur 10 points)